员工管理模块，由 yudao-module-hrm 后端模块的 employee 包实现，前端实现在 @/views/hrm/employee 目录，员工自助页面实现在 @/views/hrm/portal/employee 目录。

员工主档 hrm_employee 是整个 HRM 的业务主键：招聘的候选人转员工后落在这里，考勤、社保、薪资、绩效也都通过 employee_id 关联到这里。员工档案通过可空的 user_id 关联后台账号，因此待入职、已离职或暂未开通账号的员工也可以正常保留档案。

• 员工档案：主档 + 8 张子档案表，覆盖经历、证书、联系人、合同、材料附件和工资卡。
• 入转调离：转正、调岗、晋升、降级、转全职、离职、再入职，统一沉淀为异动记录。
• 员工字段设置：配置新建表单与档案页展示哪些字段、员工能改哪些字段。

本文涉及表如下图所示：

1. 员工档案

员工档案，由 HrmEmployeeController 提供接口（/hrm/employee）；个人经历、联系人、合同、材料附件等子档案，分别由 employee 包下的子 Controller 提供接口。

1.1 主表表结构

省略 creator/create_time/updater/update_time/deleted/tenant_id 等通用字段

CREATE TABLE `hrm_employee` (
  `id` bigint NOT NULL AUTO_INCREMENT COMMENT '员工编号',

  `name` varchar(255) NOT NULL COMMENT '员工姓名',
  `job_number` varchar(64) DEFAULT NULL COMMENT '工号',
  `user_id` bigint DEFAULT NULL COMMENT '后台用户编号',

  `mobile` varchar(255) DEFAULT NULL COMMENT '手机号',
  `email` varchar(255) DEFAULT NULL COMMENT '邮箱',
  `country` varchar(64) DEFAULT NULL COMMENT '国家或地区',
  `nation` varchar(64) DEFAULT NULL COMMENT '民族',
  `id_type` tinyint DEFAULT NULL COMMENT '证件类型',
  `id_number` varchar(255) DEFAULT NULL COMMENT '证件号码',
  `sex` tinyint DEFAULT NULL COMMENT '性别',
  `native_place` varchar(128) DEFAULT NULL COMMENT '籍贯',
  `birthday` datetime DEFAULT NULL COMMENT '出生时间',
  `age` int DEFAULT NULL COMMENT '年龄快照',
  `address` varchar(255) DEFAULT NULL COMMENT '户籍地址',
  `highest_education` tinyint DEFAULT NULL COMMENT '最高学历',

  `dept_id` bigint DEFAULT NULL COMMENT '部门编号',
  `leader_employee_id` bigint DEFAULT NULL COMMENT '直属上级员工编号',

  `entry_status` tinyint DEFAULT NULL COMMENT '入职状态',
  `status` tinyint DEFAULT NULL COMMENT '员工状态',
  `type` tinyint DEFAULT NULL COMMENT '聘用形式',

  `entry_time` datetime DEFAULT NULL COMMENT '入职时间',
  `probation` int DEFAULT NULL COMMENT '试用期（月）',
  `regular_time` datetime DEFAULT NULL COMMENT '转正时间',
  `leave_time` datetime DEFAULT NULL COMMENT '离职时间',

  `post_name` varchar(255) DEFAULT NULL COMMENT '职位名称',
  `post_level` varchar(255) DEFAULT NULL COMMENT '岗位职级',
  `work_city` varchar(64) DEFAULT NULL COMMENT '工作城市',
  `work_address` varchar(255) DEFAULT NULL COMMENT '工作地点',
  `work_detail_address` varchar(255) DEFAULT NULL COMMENT '工作详细地址',

  `channel_id` bigint DEFAULT NULL COMMENT '招聘渠道编号',
  `candidate_id` bigint DEFAULT NULL COMMENT '招聘候选人编号',

  `company_age_start_time` datetime DEFAULT NULL COMMENT '司龄起算时间',
  `company_age` int DEFAULT NULL COMMENT '司龄快照（年）',
  `remark` varchar(500) DEFAULT NULL COMMENT '备注',
  PRIMARY KEY (`id`)
) ENGINE=InnoDB COMMENT='HRM 员工主档';

① user_id 逻辑关联 system_users 表的 id 字段，允许为空。同一后台账号只能绑定一份员工档案；绑定后，员工才能进入 HRM 员工端并接收站内通知。

② dept_id 关联 system_dept 表，leader_employee_id 自关联 hrm_employee 表。员工职位直接保存在 post_name 字段，它与招聘职位（hrm_recruit_post）、System 岗位是不同的业务对象。

③ 枚举 entry_status 入职状态（HrmEmployeeEntryStatusEnum，字典 hrm_employee_entry_status：1 = 在职，2 = 待入职，3 = 待离职，4 = 离职），表达员工所处的在职生命周期。详见 §2.2 状态流转。

④ 枚举 type 聘用形式（HrmEmployeeTypeEnum，字典 hrm_employee_type）和 status 员工状态（HrmEmployeeStatusEnum，字典 hrm_employee_status）是大类与明细的关系，status 已经隐含了所属 type：

type	说明	对应的 status
1	正式	1 正式、2 试用
2	非正式	3 实习、4 兼职、5 劳务、6 顾问、7 返聘、8 外包

其中只有实习、兼职可以「转为全职」（CONVERTIBLE_TO_FULL_TIME_STATUSES）；社保、薪资等��块要求员工为正式或试用状态。

⑤ candidate_id 和 channel_id 记录招聘来源，分别关联 hrm_recruit_candidate、hrm_recruit_channel 表。候选人转员工后，可由员工档案继续追溯应聘职位和招聘渠道，详见 《【招聘】招聘管理》。

⑥ age 年龄、company_age 司龄是业务快照：实际展示时按 birthday、company_age_start_time 的自然日期计算，快照字段用于列表筛选与统计。

---

该表包含 8 个子表，均通过 employee_id 关联主表，在员工详情页以页签形式维护：

表	关系	主要内容
hrm_employee_education_experience	1:N	学历、院校、专业、入学与毕业时间、教学方式
hrm_employee_work_experience	1:N	工作单位、职位、起止时间、离职原因、证明人
hrm_employee_training_experience	1:N	培训课程、机构、时长、成绩和证书
hrm_employee_certificate	1:N	证书名称、级别、编号、有效期和发证机构
hrm_employee_contact	1:N	联系人、关系、电话、单位、职务和地址
hrm_employee_contract	1:N	合同编号、类型、期限、签约公司、提醒和附件
hrm_employee_file	1:N	身份证、学历、简历、体检、合同和离职材料
hrm_employee_salary_card	1:0..1	卡号、开户地区、银行和支行

这些表保存员工资料本身；工资、社保的业务数据分别在薪资和社保模块维护。

1.2 子表结构

hrm_employee_education_experience 表结构

CREATE TABLE `hrm_employee_education_experience` (
  `id` bigint NOT NULL AUTO_INCREMENT COMMENT '教育经历编号',

  `employee_id` bigint NOT NULL COMMENT '员工编号',

  `education` tinyint DEFAULT NULL COMMENT '学历',
  `graduate_school` varchar(255) DEFAULT NULL COMMENT '毕业院校',
  `major` varchar(255) DEFAULT NULL COMMENT '专业',
  `admission_time` datetime DEFAULT NULL COMMENT '入学时间',
  `graduation_time` datetime DEFAULT NULL COMMENT '毕业时间',
  `teaching_methods` tinyint DEFAULT NULL COMMENT '教学方式',
  `first_degree` bit DEFAULT NULL COMMENT '是否第一学历',
  `sort` int DEFAULT NULL COMMENT '显示顺序',
  PRIMARY KEY (`id`)
) ENGINE=InnoDB COMMENT='HRM 员工教育经历';

① employee_id 关联 hrm_employee 表的 id 字段，同一员工可以维护多条教育经历，详情页按 sort 排序。

② education 学历（HrmEmployeeEducationEnum，字典 hrm_employee_education）、teaching_methods 教学方式（HrmEmployeeTeachingMethodEnum）。

③ first_degree 标记第一学历，不代表最高学历，员工主档的 highest_education 仍单独维护。

hrm_employee_work_experience 表结构

CREATE TABLE `hrm_employee_work_experience` (
  `id` bigint NOT NULL AUTO_INCREMENT COMMENT '工作经历编号',

  `employee_id` bigint NOT NULL COMMENT '员工编号',

  `work_unit` varchar(255) DEFAULT NULL COMMENT '工作单位',
  `post_name` varchar(255) DEFAULT NULL COMMENT '职位名称',
  `start_time` datetime DEFAULT NULL COMMENT '开始时间',
  `end_time` datetime DEFAULT NULL COMMENT '结束时间',
  `reason` varchar(1024) DEFAULT NULL COMMENT '离职原因',
  `witness_name` varchar(255) DEFAULT NULL COMMENT '证明人姓名',
  `witness_phone` varchar(32) DEFAULT NULL COMMENT '证明人电话',
  `remark` varchar(500) DEFAULT NULL COMMENT '备注',
  `sort` int DEFAULT NULL COMMENT '显示顺序',
  PRIMARY KEY (`id`)
) ENGINE=InnoDB COMMENT='HRM 员工工作经历';

employee_id 关联员工主档。工作单位、岗位、任职区间和离职原因都属于入职前的档案资料，不会反向修改员工当前的部门或职位。

hrm_employee_training_experience 表结构

CREATE TABLE `hrm_employee_training_experience` (
  `id` bigint NOT NULL AUTO_INCREMENT COMMENT '培训经历编号',

  `employee_id` bigint NOT NULL COMMENT '员工编号',

  `course` varchar(128) DEFAULT NULL COMMENT '培训课程',
  `organization_name` varchar(128) DEFAULT NULL COMMENT '培训机构',
  `start_time` datetime DEFAULT NULL COMMENT '开始时间',
  `end_time` datetime DEFAULT NULL COMMENT '结束时间',
  `duration` varchar(64) DEFAULT NULL COMMENT '培训时长',
  `result` varchar(64) DEFAULT NULL COMMENT '培训结果',
  `certificate_name` varchar(128) DEFAULT NULL COMMENT '取得证书',
  `remark` varchar(500) DEFAULT NULL COMMENT '备注',
  `sort` int DEFAULT NULL COMMENT '显示顺序',
  PRIMARY KEY (`id`)
) ENGINE=InnoDB COMMENT='HRM 员工培训经历';

课程、机构、培训时长、结果和取得证书都是文字快照，不关联绩效，也不会自动生成 hrm_employee_certificate 证书记录。

hrm_employee_certificate 表结构

CREATE TABLE `hrm_employee_certificate` (
  `id` bigint NOT NULL AUTO_INCREMENT COMMENT '证书编号',

  `employee_id` bigint NOT NULL COMMENT '员工编号',

  `name` varchar(255) DEFAULT NULL COMMENT '证书名称',
  `level` varchar(255) DEFAULT NULL COMMENT '证书级别',
  `no` varchar(255) DEFAULT NULL COMMENT '证书编号',
  `start_time` datetime DEFAULT NULL COMMENT '有效期开始时间',
  `end_time` datetime DEFAULT NULL COMMENT '有效期结束时间',
  `issuing_authority` varchar(255) DEFAULT NULL COMMENT '发证机构',
  `issuing_time` datetime DEFAULT NULL COMMENT '发证时间',
  `remark` varchar(500) DEFAULT NULL COMMENT '备注',
  `sort` int DEFAULT NULL COMMENT '显示顺序',
  PRIMARY KEY (`id`)
) ENGINE=InnoDB COMMENT='HRM 员工证书';

证书业务编号保存在 no 字段，数据库不建立唯一约束，HR 可按实际情况维护多条同名或同编号记录。

hrm_employee_contact 表结构

CREATE TABLE `hrm_employee_contact` (
  `id` bigint NOT NULL AUTO_INCREMENT COMMENT '联系人编号',

  `employee_id` bigint NOT NULL COMMENT '员工编号',

  `name` varchar(64) DEFAULT NULL COMMENT '联系人姓名',
  `relation` varchar(64) DEFAULT NULL COMMENT '与员工关系',
  `phone` varchar(40) DEFAULT NULL COMMENT '联系电话',
  `work_unit` varchar(128) DEFAULT NULL COMMENT '工作单位',
  `post_name` varchar(128) DEFAULT NULL COMMENT '职位名称',
  `address` varchar(255) DEFAULT NULL COMMENT '联系地址',
  `sort` int DEFAULT NULL COMMENT '显示顺序',
  PRIMARY KEY (`id`)
) ENGINE=InnoDB COMMENT='HRM 员工联系人';

用于保存家属、紧急联系人等档案资料。联系人不会创建后台账号，也不会参与员工的直属汇报关系。

hrm_employee_contract 表结构

CREATE TABLE `hrm_employee_contract` (
  `id` bigint NOT NULL AUTO_INCREMENT COMMENT '合同编号',

  `employee_id` bigint NOT NULL COMMENT '员工编号',

  `no` varchar(128) DEFAULT NULL COMMENT '合同业务编号',
  `type` tinyint DEFAULT NULL COMMENT '合同类型',
  `status` tinyint DEFAULT NULL COMMENT '合同状态',
  `start_time` datetime DEFAULT NULL COMMENT '合同开始时间',
  `end_time` datetime DEFAULT NULL COMMENT '合同结束时间',
  `term` int DEFAULT NULL COMMENT '合同期限（月）',
  `sign_company` varchar(255) DEFAULT NULL COMMENT '签约公司',
  `sign_time` datetime DEFAULT NULL COMMENT '签订时间',
  `expire_remind` bit DEFAULT NULL COMMENT '是否到期提醒',
  `file_urls` varchar(2048) DEFAULT NULL COMMENT '合同附件地址数组',
  `remark` varchar(500) DEFAULT NULL COMMENT '备注',
  `sort` int DEFAULT NULL COMMENT '显示顺序',
  PRIMARY KEY (`id`)
) ENGINE=InnoDB COMMENT='HRM 员工合同';

① 枚举 type 合同类型（HrmEmployeeContractTypeEnum）：1 固定期限劳动合同、2 无固定期限劳动合同、3 以完成一定工作任务为期限的劳动合同、4 实习协议、5 劳务合同、6 返聘协议、7 劳务派遣合同、8 借调合同、9 其他。

② 枚举 status 合同状态（HrmEmployeeContractStatusEnum）：0 未执行、1 执行中、2 已到期。合同期限和状态不会自动替代员工主档的入转调离状态。

③ expire_remind 表示是否参与到期提醒，命中后展示在 HR 工作台的「合同到��」待办中。

④ file_urls 只保存平台文件地址，文件上传复用 Infra 文件能力。

hrm_employee_file 表结构

CREATE TABLE `hrm_employee_file` (
  `id` bigint NOT NULL AUTO_INCREMENT COMMENT '材料编号',

  `employee_id` bigint NOT NULL COMMENT '员工编号',

  `type` tinyint NOT NULL COMMENT '材料类型',
  `url` varchar(512) NOT NULL COMMENT '文件地址',
  PRIMARY KEY (`id`)
) ENGINE=InnoDB COMMENT='HRM 员工材料附件';

枚举 type 材料类型（HrmEmployeeFileTypeEnum）按 3 组划分：11~19 基本资料（身份证、学历证明、证件照、工资银行卡、社保卡等）、21~27 档案资料（劳动合同、入职简历、登记表、体检单、转正申请表等）、31~33 离职资料（离职审批、离职证明等）。

详情页按员工整组读取和保存材料列表，不建立独立的文件内容表。

hrm_employee_salary_card 表结构

CREATE TABLE `hrm_employee_salary_card` (
  `id` bigint NOT NULL AUTO_INCREMENT COMMENT '工资卡编号',

  `employee_id` bigint NOT NULL COMMENT '员工编号',

  `bank_card_number` varchar(64) DEFAULT NULL COMMENT '银行卡号',
  `bank_area_id` int DEFAULT NULL COMMENT '开户地区编号',
  `bank_name` varchar(64) DEFAULT NULL COMMENT '银行名称',
  `bank_branch_name` varchar(128) DEFAULT NULL COMMENT '开户支行',
  PRIMARY KEY (`id`)
) ENGINE=InnoDB COMMENT='HRM 员工工资卡';

工资卡与员工是 1:0..1，通过 employee_id 查询并覆盖保存当前记录；bank_area_id 使用平台地区编号。删除工资卡只删除收款资料，不删除员工薪资档案和历史工资。

1.3 管理后台

对应 [HRM 人力资源 -> 员工管理 -> 员工档案] 菜单，对应 yudao-ui-admin-vue3 项目的 @/views/hrm/employee 目录。

列表

支持按姓名、手机号、工号、部门、岗位、入职时间、转正时间、招聘渠道和聘用形式筛选。列表顶部按正式、试用、实习、兼职、劳务、顾问、返聘、外包、在职、全职、待入职、待离职、已离职展示页签及数量（页签口径见 HrmEmployeeStatusTabEnum）。

点击员工姓名进入详情，行内【编辑】打开主档表单，【更多】按员工当前状态展示可执行的人事动作。

新增

通过弹窗 EmployeeForm.vue 完成。新增时可选择「在职」或「待入职」，表单根据员工字段设置加载对应字段（详见 §3 员工字段设置）。后端会校验后台账号、部门、直属上级、招聘渠道和候选人等关联是否存在。

另外可点击【从后台用户创建】，由 EmployeeCreateFromUserForm.vue 先排除已绑定的账号，再批量建档。系统会复制用户昵称、邮箱和性别，HR 仍需补充部门、岗位、聘用形式和入职信息。

修改

列表或详情页点击【编辑】，继续使用 EmployeeForm.vue。

⚠️ 注意：修改姓名、联系方式、部门、直属上级和任职资料不会自动创建异动记录。需要保留人事动作历史时，应使用下文「入职、转正、异动与离职」中的专用操作。

导入与导出

点击【导入】，由 EmployeeImportForm.vue 下载模板并上传 Excel。导入按工号判重，支持「跳过重复」「覆盖重复」「重复即失败」三种策略（HrmEmployeeImportDuplicateStrategyEnum），结果分别返回新增、覆盖、跳过和失败的工号。

点击【导出】，按当前查询条件导出员工档案，不受当前分页限制。

员工详情

点击员工姓名进入 @/views/hrm/employee/detail/index.vue。页面顶部由 EmployeePostInfo.vue、EmployeeBasicInfo.vue 展示任职和基本信息，下方以页签维护各类子档案：

★ 教育 / 工作 / 培训经历、证书、联系人（员工详情「基本信息」Tab）：由对应子表存储，均支持新增、修改、删除，分别由 HrmEmployeeEducationExperienceController、HrmEmployeeWorkExperienceController、HrmEmployeeTrainingExperienceController、HrmEmployeeCertificateController、HrmEmployeeContactController 提供接口。

★ 员工合同（员工详情「员工合同」Tab）：由 hrm_employee_contract 表存储，支持新增、修改、删除，由 HrmEmployeeContractController 提供接口。

★ 材料附件（员工详情 Tab）：由 EmployeeMaterialFiles.vue 展示，HrmEmployeeFileController 提供整组保存接口，不逐条增删。

★ 工资卡（员工详情 Tab）：由 EmployeeSalaryCardInfo.vue、EmployeeSalaryCardForm.vue 维护，HrmEmployeeSalaryCardController 提供保存与删除接口。

★ 工资社保（员工详情 Tab）：展示员工当前薪资档案与参保资料，详见 《【薪资】计薪设置、薪资档案》 和 《【社保】社保管理》。

★ 异动记录（员工详情 Tab）：由 EmployeeChangeRecordList.vue 只读展示 hrm_employee_change_record，不能从详情页直接改写历史动作。

批量操作

勾选员工后，【批量操作】支持设置参保方案、发送档案填写通知，以及批量删除。其中设置参保方案只允许正式或试用且未离职的员工。

删除

单条删除与批量删除均为逻辑删除，只删除员工主档，不删除其后台账号，也不会级联清理已产生的招聘、考勤、薪资、社保和绩效历史。因此执行前应先确认历史数据仍可正确展示，批量删除弹窗也会明确提示「后台账号及历史业务记录将保留」。

2. 入职、转正、异动与离职

入转调离动作由 HrmEmployeeController 提供接口。每次转正、调岗、晋升、降级、转全职和再入职都会写入 hrm_employee_change_record 异动记录；离职计划则保存在 hrm_employee_quit_info。

2.1 表结构

CREATE TABLE `hrm_employee_change_record` (
  `id` bigint NOT NULL AUTO_INCREMENT COMMENT '异动记录编号',

  `employee_id` bigint NOT NULL COMMENT '员工编号',

  `type` tinyint DEFAULT NULL COMMENT '异动类型',
  `reason` tinyint DEFAULT NULL COMMENT '异动原因',

  `old_dept_id` bigint DEFAULT NULL COMMENT '原部门编号',
  `new_dept_id` bigint DEFAULT NULL COMMENT '新部门编号',
  `old_post_name` varchar(255) DEFAULT NULL COMMENT '原岗位',
  `new_post_name` varchar(255) DEFAULT NULL COMMENT '新岗位',
  `old_post_level` varchar(255) DEFAULT NULL COMMENT '原职级',
  `new_post_level` varchar(255) DEFAULT NULL COMMENT '新职级',
  `old_work_address` varchar(255) DEFAULT NULL COMMENT '原工作地点',
  `new_work_address` varchar(255) DEFAULT NULL COMMENT '新工作地点',
  `old_leader_employee_id` bigint DEFAULT NULL COMMENT '原直属上级',
  `new_leader_employee_id` bigint DEFAULT NULL COMMENT '新直属上级',

  `probation` int DEFAULT NULL COMMENT '试用期（月）',
  `effect_time` datetime DEFAULT NULL COMMENT '计划生效时间',
  `applied_time` datetime DEFAULT NULL COMMENT '实际生效时间',
  `remark` varchar(500) DEFAULT NULL COMMENT '备注',
  PRIMARY KEY (`id`)
) ENGINE=InnoDB COMMENT='HRM 员工异动记录';

① 枚举 type 异动类型（HrmEmployeeChangeTypeEnum）：

值	枚举	说明	触发操作
4	REGULAR	转正	regularEmployee
5	TRANSFER	调岗	transferEmployee
6	PROMOTION	晋升	promoteEmployee
7	DEMOTION	降级	demoteEmployee
8	FULL_TIME	转为全职	convertEmployeeToFullTime
9	REHIRE	再入职	rehireEmployee（仅立即生效，不支持预约）

② 枚举 reason 异动原因（HrmEmployeeChangeReasonEnum）：1 组织架构调整、2 个人申请、3 工作安排、4 违规违纪、5 绩效不达标、6 个人身体原因、7 不适应当前岗位。其中调岗、晋升只能选 1~3（TRANSFER_AND_PROMOTION_REASONS），降级只能选 4~7（DEMOTION_REASONS）。

③ effect_time 是计划生效时间，applied_time 是实际生效时间。预约生效的记录先落库、applied_time 为空，等待 HrmEmployeeChangeJob 到期执行后回填。

④ old_* / new_* 成对保存变更前后的部门、岗位、职级、工作地点和直属上级，用于详情页展示变动轨迹。

---

该表配套一张离职信息表：

• hrm_employee_quit_info（员工离职信息）：保存离职计划与结算信息，由 HrmEmployeeQuitInfoController 在员工详情页只读回显。

hrm_employee_quit_info 表结构

CREATE TABLE `hrm_employee_quit_info` (
  `id` bigint NOT NULL AUTO_INCREMENT COMMENT '离职信息编号',

  `employee_id` bigint NOT NULL COMMENT '员工编号',

  `plan_quit_time` datetime DEFAULT NULL COMMENT '计划离职时间',
  `apply_quit_time` datetime DEFAULT NULL COMMENT '申请离职时间',
  `salary_settlement_time` datetime DEFAULT NULL COMMENT '薪资结算时间',

  `type` tinyint DEFAULT NULL COMMENT '离职类型',
  `reason` tinyint DEFAULT NULL COMMENT '离职原因',
  `old_employee_status` tinyint DEFAULT NULL COMMENT '离职前员工状态',
  `remark` varchar(500) DEFAULT NULL COMMENT '备注',
  PRIMARY KEY (`id`)
) ENGINE=InnoDB COMMENT='HRM 员工离职信息';

① 枚举 type 离职类型（HrmEmployeeQuitTypeEnum）：1 主动离职、2 被动离职、3 退休。

② 枚举 reason 离职原因（HrmEmployeeQuitReasonEnum）与离职类型联动：1~10 属于主动离职（家庭原因、身体原因、薪资原因、交通不便、工作压力、管理问题、无晋升机会、职业规划、合同到期放弃续签、其他个人原因），11~16 属于被动离职（试用期内辞退、违反公司条例、组织调整 / 裁员、绩效不达标辞退、合同到期不续签、其他原因）。

③ old_employee_status 记录办理离职前的员工状态，供「取消离职」时恢复使用。

2.2 状态流转

员工的入转调离生命周期由 HrmEmployeeServiceImpl 控制，entry_status 表达阶段，status 表达身份。状态枚举 HrmEmployeeEntryStatusEnum：

状态值	枚举	说明	可执行操作
1	ACTIVE	在职	转正、调岗、晋升、降级、转全职、离职
2	PENDING_ENTRY	待入职	确认入职
3	PENDING_LEAVE	待离职	取消离职
4	LEFT	离职	办理再入职、修改离职信息

状态流转说明

候选人转员工 ──→ 待入职(2) ──确认入职──→ 在职(1) ──离职──→ 离职(4) ──再入职──→ 在职(1)
                                        │              ↑
                                        └──预约离职──→ 待离职(3)
                                                       │
                                                       └──取消离职──→ 在职(1)

• 确认入职（confirmEmployeeEntry）：待入职 → 在职。补全实际入职资料；如果员工来自招聘候选人，候选人同步���新为已入职。
• 转正（regularEmployee）：试用 → 正式。立即生效时同步更新员工状态和转正时间；预约生效时先写入待执行的异动记录，之后由 HrmEmployeeChangeJob 到期执行。
• 调岗 / 晋升 / 降级（transferEmployee / promoteEmployee / demoteEmployee）：调整部门、职位、职级、工作地点和直属上级，均支持立即或预约生效。
• 转为全职（convertEmployeeToFullTime）：实习、兼职 → 正式。把聘用形式转为正式，并保存转全职后的岗位、职级和任职信息。
• 离职（quitEmployee）：立即离职直接更新员工主档；未来离职先把员工置为待离职，到 plan_quit_time 后由 HrmEmployeeChangeJob 更新为离职。
• 取消离职（cancelEmployeeQuit）：待离职 → 在职。按 old_employee_status 恢复办理离职前的员工状态。
• 再入职（rehireEmployee）：离职 → 在职。沿用原员工编号，并更新新的部门、岗位、直属上级和入职时间。

2.3 管理后台

入转调离入口同时存在于员工列表的【更多】菜单和员工详情页，相关表单都位于 @/views/hrm/employee 目录。页面根据 entry_status 和 status 只展示当前员工可执行的动作。

确认入职与再入职

待入职员工点击【确认入职】，由 EmployeeForm.vue 补全实际入职资料；已离职员工点击【办理再入职】，同一表单切换到再入职模式。

转正

试用员工点击【转正】，由 EmployeeRegularForm.vue 填写转正时间与原因。选择未来日期时为预约转正，列表中会提示待生效的异动。

调岗、晋升与降级

【调整部门 / 岗位】由 EmployeeTransferForm.vue 处理，【晋升】、【降级】分别由 EmployeePromoteForm.vue、EmployeeDemoteForm.vue 处理。三者表单结构相似，区别在于可选的异动原因不同。

转为全职

实习或兼职员工点击【转为全职】，由 EmployeeFullTimeForm.vue 填写原因、生效时间、试用期、部门、岗位、职级、直属上级、工作地点和备注。其它员工状态不会显示该入口。

离职、取消离职与修改离职信息

在职员工点击【办理离职】，由 EmployeeQuitForm.vue 填写计划离职时间、离职类型、原因和薪资结算时间。

待离职员工可填写原因后【取消离职】，恢复办理离职前的员工状态；已离职员工可以再次打开离职表单修改离职类型、原因和结算信息，但不会因此恢复在职。

3. 员工字段设置

员工字段设置，由 HrmEmployeeFieldConfigController 提供接口（/hrm/employee/config），配置统一保存在通用的 hrm_config 表中。

3.1 表结构

CREATE TABLE `hrm_config` (
  `id` bigint NOT NULL AUTO_INCREMENT COMMENT '编号',

  `type` tinyint NOT NULL COMMENT '配置类型',
  `value` varchar(255) NOT NULL COMMENT '配置值',
  `sort` int DEFAULT NULL COMMENT '显示顺序',
  PRIMARY KEY (`id`)
) ENGINE=InnoDB COMMENT='HRM 业务配置';

① 枚举 type 配置类型（HrmConfigTypeEnum）。该表被员工与招聘两个模块共用：

值	枚举	说明	维护菜单
1	RECRUIT_ELIMINATE	招聘淘汰原因	招聘管理 -> 招聘设置 -> 淘汰原因
2	EMPLOYEE_CREATE_ACTIVE_FIELD	新建在职员工字段	员工管理 -> 员工设置
3	EMPLOYEE_CREATE_PENDING_FIELD	新建待入职员工字段	员工管理 -> 员工设置
4	EMPLOYEE_ARCHIVE_FIELD	员工档案字段	员工管理 -> 员工设置

② 可配置的字段范围由 HrmEmployeeCreateFieldEnum（新建表单）和 HrmEmployeeArchiveFieldEnum（档案页）定义。两个枚举都带有「是否锁定」标记：姓名、入职状态、聘用形式、员工状态、入职时间等系统必要字段始终保留，不能通过页面隐藏或关闭。

3.2 管理后台

对应 [HRM 人力资源 -> 员工管理 -> 员工设置] 菜单，对应 yudao-ui-admin-vue3 项目的 @/views/hrm/employee/config 目录。

配置新建字段

由 EmployeeCreateFieldConfig.vue 分别配置「在职」和「待入职」两套新建表单的字段与顺序，对应 hrm_config 的 type=2、type=3。

配置档案字段

由 EmployeeArchiveFieldConfig.vue 配置员工档案页字段的显示与员工可编辑权限，对应 hrm_config 的 type=4。这里的「可编辑」控制的是员工端「我的档案」能否修改该字段，管理端不受影响。

两个页签保存的都是整组字段顺序与开关，不提供逐条删除配置。

4. 我的档案

员工端「我的档案」，由 HrmPortalEmployeeController 提供本人主档接口（/hrm/portal/employee），各类经历由同级 Portal Controller 提供只读接口。

4.1 员工端

对应 [HRM 人力资源 -> HRM 员工端 -> 我的档案] 菜单，对应 yudao-ui-admin-vue3 项目的 @/views/hrm/portal/employee 目录。

查看档案

页面根据当前登录账号绑定的 hrm_employee.user_id 定位本人，展示基本信息、岗位信息，以及教育、工作、培训、证书、联系人等资料。这些子档案在员工端只读。

修改本人资料

点击【编辑】打开员工端 EmployeeForm.vue。表单先读取 HrmPortalEmployeeFieldConfigController 提供的可编辑范围（即员工设置中「档案字段」开放的字段），再保存主档。

员工不能借此修改部门、岗位、直属上级、员工状态或其他人的档案。